Твое рабочее место тебя дождется

-

Рассказываем о трудовых гарантиях для участников специальной военной операции и членов их семей.

Трудовой договор в силе

Призыв на военную службу по мобилизации не является основанием для увольнения. Действие трудового договора (контракта) просто приостанавливается. На этот период за работником сохраняется место работы (должность).

В аналогичном порядке приостанавливается действие трудового договора, если работник заключил контракт о прохождении военной службы согласно пункту 7 статьи 38 федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» или контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации.

В период приостановления включается: стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, трудовой стаж, стаж работы по специальности (исключение – случаи досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Если до приостановления действия трудового договора работодатель предоставлял определенные социально-трудовые гарантии, они сохраняются и на указанный период, в том числе: дополнительное страхование работника, например добровольное медицинское страхование; негосударственное пенсионное обеспечение работника; улучшение социально-бытовых условий. Это может быть возмещение расходов по оплате коммунальных услуг, услуг телефонной связи и т. п.

Во время службы на СВО работник защищен от увольнения по инициативе работодателя. За исключением ликвидации организации или прекращении деятельности индивидуального предпринимателя.

После окончания военной службы в течение 3 месяцев бывший работник должен выйти на прежнее место работы.

Гарантии на восстановление

Если заключен срочный трудовой договор и его срок истекает в период службы, то он может быть расторгнут в связи с истечением его срока. В этом случае после демобилизации (окончания действия контракта) у гражданина есть преимущество при приеме на ранее занимаемую должность к этому работодателю. Если вакансии по такой должности не будет, то ему должны предложить другую работу соответствующей квалификации. При ее отсутствии – вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, при условии отсутствия медицинских противопоказаний для выполнения предложенной работы.

Гарантия действует в течение 3 месяцев после окончания военной службы.

Действие договора возобновляется в день возвращения гражданина на работу, о чем он должен сообщить работодателю за 3 рабочих дня. Это необходимо для получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Например, для выплат по больничным листам. В случае если на дату наступления временной нетрудоспособности человек не возобновит трудовые отношения с работодателем, то его электронный листок нетрудоспособности не будет оплачен, так как он утратит право на получение страхового обеспечения.

Право на матпомощь и отпуск

Платить зарплату или сохранять за работником средний заработок в период нахождения работника в зоне СВО работодатель не должен. Но он может выплатить материальную помощь. Перед отправкой на СВО работнику должны выплатить зарплату за отработанное время и другие причитающиеся суммы в полном объеме. Срок выплаты – не позднее дня приостановления действия трудового договора.
Государственному гражданскому служащему выплачивается денежное содержание за фактически отработанное время до даты, указанной в акте государственного органа о приостановлении действия служебного контракта.

По письменному заявлению гражданского служащего также выплачивается: денежная компенсация за полагающуюся часть ежегодного оплачиваемого отпуска; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

В течение 6 месяцев после возобновления действия трудового договора работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом стаж вашей работы у работодателя неважен. Время начала отпуска выбирает сам работник. Использовать такой отпуск можно полностью или по соглашению с работодателем разделить его на части, ограничения не установлены.

Елена Карманова,

портал Ugra-news

Предыдущая статья
Следующая статья

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Последние новости

Светлый праздник: День учителя в Березовском районе

Праздничное торжество, посвященное Дню учителя, собрало педагогические коллективы школ и ветеранов педагогического труда Березовского района в молодежном центре «Звездный»....

Пример мужества и смелости

На протяжении двух недель педагоги Саранпаульской школы принимали участие в  гуманитарной миссии в Луганской и Донецкой народных республиках Надежда Зайбель...

«Пираты» на танцполе

Ежегодно 1 октября весь мир отмечает Международный день пожилых людей. Молодое поколение выражает уважение и благодарность тем, кто внес...

Единство и патриотизм: через игру – в жизнь

В Саранпауле прошел турнир по военно-тактической игре «Лазертаг», который объединил спортсменов и любителей активного отдыха Двухдневный турнир по игре «Лазертаг»...
- Advertisement -spot_imgspot_img

К туризму готовы

В конце сентября отмечался Всемирный день туризма. Саранпаульский Дом культуры не остался в стороне: здесь активно отпраздновали это событие Сотрудники Дома...

При заключении контракта в Югре военнослужащие сразу получат 2 750 000 рублей

Правительство Югры увеличило на 900 000 рублей размер единовременной выплаты при заключении контракта на военную службу в Ханты-Мансийском автономном...

Must read

Светлый праздник: День учителя в Березовском районе

Праздничное торжество, посвященное Дню учителя, собрало педагогические коллективы школ...

Пример мужества и смелости

На протяжении двух недель педагоги Саранпаульской школы принимали участие...
- Advertisement -spot_imgspot_img

Вам может быть интересно2022
Рекомендуем прочесть: